Met de scherpere regelgeving is het van belang dat bedrijven rechtmatig persoonsgegevens verwerken.
De uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden moet daarbij niet onmogelijk gemaakt worden. Vaak is het een kwestie van formuleren waarom gegevens verwerkt worden. Een register van verwerkingen helpt daarbij en kan zelfs verplicht zijn. De Autoriteit Persoonsgegevens is onlangs nog een onderzoek in de private sector gestart, om te controleren of organisaties een register van verwerkingen hebben aangelegd.
Een ander belangrijk aspect is transparantie. Wees transparant naar de betrokkenen van wie u als bedrijf persoonsgegevens verwerkt. Dat geldt voor zowel uw personeel als uw klanten.
| Functionaris Gegevensbescherming | Afhankelijk | Stel een externe FG aan om toezicht op de AVG te bewaken. | ||
| Register van verwerkingen | Verplicht/Sterk aanbevolen | Een overzicht van alle verwerkingen in één bestand. | ||
| Informatiebeveiligingsplan | Sterk aanbevolen | Maak beleid op gegevensbescherming | ||
| Verwerkersovereenkomsten | Verplicht | Sluit verwerkersovereenkomsten met partijen | ||
| Privacyverklaring | Sterk aanbevolen | Communiceer de betrokkenen van wie u gegevens verwerkt. |
EnOf is een communicatiebureau in Utrecht en heeft door ondersteuning actuele en inhoudelijk sterke verwerkersovereenkomsten gesloten met andere...
ArGon is gespecialiseerd in de arbodienstverlening gespecialiseerd in verzuim, preventie en re-integratie. Na een succesvol AVG implementatietraject...
Future Groep is gevestigd in Utrecht en onder meer werkzaam in detachering, advies- en interimopdrachten. AVG Juristen heeft Future Groep bijgestaan...
Payroll Select is een van de grootste payrollbedrijven van Nederland. AVG Juristen heeft Payroll Select ondersteund in de overgang van de Wbp naar de...
